مدیریت
تأثیر اعتیاد به کار و باورهای جنسیتی نقش بر رفتار شهروندی سازمانی و تعدیل‌گری جنسیت

مجید علوی منش؛ زهره شرعی

دوره 21، شماره 2 ، تیر 1402، ، صفحه 357-379

https://doi.org/10.22059/jwdp.2022.345973.1008245

چکیده
  درک ویژگی‌هایی که ممکن است مربوط به عملکرد فوق‌العادۀ نقش فرد باشد، برای ایجاد نیروی کار منسجم و موفق مهم است؛ بنابراین مطالعۀ روابط بین اعتیاد به کار و رفتارهای شهروندی سازمانی و باورهای جنسیتی نقش، ضروری و به نفع شرکت و کارمندان آن است. هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیر اعتیاد به کار و باورهای جنسیتی بر رفتار شهروندی سازمانی ...  بیشتر