TY - JOUR ID - 58662 TI - تفکیک جنسیتی شغلی در میان کارکنان نهاد کتابخانه‌های عمومی اهواز JO - زن در توسعه و سیاست JA - JWDP LA - fa SN - 2538-3124 AU - مختاری, مریم AU - فاضلی, عبدالله AD - استادیار گروه جامعه‌شناسی دانشگاه یاسوج AD - استاد مدعو دانشگاه پیام نور خوزستان و کارمند نهاد کتابخانه‏ های عمومی استان خوزستان Y1 - 2016 PY - 2016 VL - 14 IS - 1 SP - 69 EP - 84 KW - ارزش‌های اجتماعی KW - تفکیک جنسیتی شغلی DO - 10.22059/jwdp.2016.58662 N2 - امروزه، پدیدة تفکیک جنسیتی در محیط‌های کاری حساسیت فزاینده‏ای یافته است. بر این اساس، واکاوی دلایل بروز چنین پدیده‌ای اهمیت اساسی دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی پدیدۀ تفکیک جنسیتی شغلی با تأکید بر نقش ارزش‌های شغلی در بروز چنین پدیده‏ای انجام گرفته است. این پژوهش با روش پیمایشی و در زمستان 1393 انجام شده است. جامعۀ آماری شامل 72 نفر از کارکنان کتاب‌خانه‏های عمومی شهرستان اهواز و نیروهای ستادی ادارۀ کل کتاب‌خانه‌های عمومی خوزستان هستند که پرسش‌نامۀ پژوهش به شکل سرشماری بین همۀ آنان توزیع شد. نتایج نشان داد که میزان اهمیت ارزش‌های شغلی در دو بعد ارزش‌های بیرونی و درونی، بین زنان و مردان یکسان است، ولی تفاوت ارزش‌های اجتماعی و ارزش‌های توازن کار/ زندگی بین زنان و مردان به‌طور آماری معنادار است. بدین صورت که ارزش‌های اجتماعی و توازن کار/ زندگی نزد زنان اهمیت بیشتری در مقایسه با مردان دارد. در کل، نتایج تأیید‌کنندۀ دیدگاه‌های نظری به شکل کاملی نبود و نیاز به بازنگری در این دیدگاه‌ها را آشکار کرد. UR - https://jwdp.ut.ac.ir/article_58662.html L1 - https://jwdp.ut.ac.ir/article_58662_a85ed7968769f72e8de3c30add9c9ff5.pdf ER -