دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 A qualitative study of meaning significances of sood and eating among women مطالعۀ کیفی دلالت‌های معنایی غذا و تناول آن نزد زنان 153 169 36087 10.22059/jwdp.2013.36087 FA امید قادرزاده استادیار جامعه‌شناسی دانشگاه کردستان احمد غلامی کارشناس ارشد جامعه‌شناسی دانشگاه کردستان Journal Article 2013 07 17 Eating, as a way for Body Management reproduces a social function and meaning beyond its biological performances. Thus, it’s meaning has been transformed from a bodily need to a fundamental element in expression and narrativeness of social identity and social positions. The main question of this paper targets the ways women reconstruct and reinterpret their social positions through food and eating. Field operation of the research is conducted according to the ethnographic method. Data of research gathered through Semi-structured interview technique and the data analyzed by grounded theory. The findings, based on interviewing with 30 women informants, demonstrated fundamental changes in their lifeworld and subjective orientation to food and eating. According to their perspective, food and eating is interpreted as obviating starvation, simplicity, operational, aesthetics and Stylization significances among women. تناول غذا در کنار ابعاد فیزیولوژیک، کارکردهای تمایزبخشی دارد و همین مسئله تناول غذا را از یک نیاز جسمی به مسئله‏ای بنیادین در بیان هویت اجتماعی مبدل کرده است که افراد به تناظر آن به بیان روایتی خاص از جایگاه و هویت اجتماعی خود می‏پردازند. در همین زمینه، مسئلة اصلی نوشتار حاضر این است که زنان چگونه، به میانجی یک امر زیستی و بیولوژیک، جایگاه اجتماعی خود را بازسازیِ معنایی می‏کنند. روش‏شناسی مطالعۀ حاضر کیفی است و روش مردم‌نگاری برای انجام‌دادن عملیات میدانی و برای تحلیل داده‏ها از نظریۀ مبنایی استفاده شده است. نتایج حاصله از مصاحبۀ نیمه‌ساخت‏یافته با 30 نمونۀ زن، نشان از تغییر در رویکرد زنان متعلق به جایگاه‏های مختلف اجتماعی نسبت به غذا و تناول آن دارد. برای زنان مورد مصاحبه، غذا و تناول آن دلالت‏های معناییِ سیرشکمی، ساده‏گرایانه، کارکردگرایانه، زیبایی‏شناسانه، و سبک‏‌بخشی دارد.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36087_6c1f6c723be7c289b92d93ff28ca3415.pdf

دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 Evaluation of gender perspective in the design of urban spaces (Case Study: Shams Women Park of Tabriz) ارزیابی نگرش جنسیتی در طراحی فضاهای شهری (مطالعۀ موردی: پارک بانوان شمس تبریز) 171 188 36088 10.22059/jwdp.2013.36088 FA علی گلی استادیار گروه جامعه‌شناسی و برنامه‌ریزی اجتماعی، دانشگاه شیراز شاهرخ زادولی کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری دانشگاه زنجان فاطمه زادولی دانشجوی کارشناسی ارشد جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری دانشگاه تبریز Journal Article 2013 09 17 Women as half of the citizens, parks and green spaces reserved have been one of the main centers and recreational facilities in addition to the health and psychological aspects. The sustainable development and improving the quality of life of women in urban is evaluation of Women Park designing with appropriate gender perspective. Research methods is in library, field survey and study by time (summer 2013). The population size is women over 18 years of Tabriz and sample size based on a random index is obtained 114 people. The results based on Freidman test show that the greatest satisfaction of the residents of how to design of Shams Women Park of Tabriz is belonging to variables of appropriate design in inner space of park than aristocracy of nearby buildings, vitality and freshness because of design for park interior spaces, psychological sense of security and peace in the Park. The value for each test is respectively 13.08, 12.76 and 12.62. Also in among the studied variables, lowest test value is 5.24 that it’s belongs to welcome the ladies of park variable. The results are indicating a significant relationship between age and education level of the respondents and satisfaction of Women Park. با توجه به اینکه نیمی از شهروندان را بانوان تشکیل می‌دهند، پارک‌ها و فضاهای سبزِ مختص بانوان یکی از مراکز مهم خدمات رفاهی و تفریحی است که علاوه بر جنبة بهداشتی و روانی، در توسعة پایدار شهری و بهبود کیفیت زندگی بانوان اهمیت بسزایی دارد. ازاین‌رو، هدف این تحقیق ارزیابی طراحی پارک بانوان شمس تبریز متناسب با نگرش جنسیتی است. روش تحقیق به صورت کتابخانه‌ای، میدانی، و پیمایشی و از نظر زمانی، مقطعی (تابستان 1392) است. حجم جامعۀ آماری شامل زنان بالای 18 سال شهر تبریز است. حجم نمونه نیز براساس شاخص‌های تصادفی 114 نفر به‌دست آمده است. نتایج تحقیق براساس آزمون فریدمن نشان می‌دهد که بیشترین رضایت ساکنان از نحوة طراحی پارک بانوان شمس تبریز متعلق به متغیرهای طراحی مناسب فضای درونی پارک نسبت به اشرافیت ساختمان‌های مجاور، سرزندگی و شادابی به خاطر طراحی فضاهای درونی پارک، و میزان احساس امنیت و آرامش روانی در پارک است که ارزش آزمون برای هریک به ترتیب 08/13، 76/12 و 62/12 است. علاوه بر این، در بین متغیرهای مورد مطالعه، کمترین ارزش آزمون 24/5 است که به متغیر میزان استقبال بانوان از پارک تعلق دارد. همچنین، نتایج بیانگر این است که بین سن و تحصیلات پاسخ‌دهندگان و میزان رضایت از پارک بانوان رابطۀ معنادار وجود دارد.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36088_fcd51215d7a9000d96427b448445140d.pdf

دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 A study of relationship between religiosity, sex role attitude, attitude toward children and ideal and actual number of children رابطه دینداری، نگرش به نقش های جنسیتی و نگرش به فرزند با تعداد واقعی و ایده آل فرزند 189 208 36089 10.22059/jwdp.2013.36089 FA مریم سروش دکتری جامعه‌شناسی و استادیار پژوهش گروه پژوهشی علوم رفتاری جهاد دانشگاهی فارس شعله بحرانی کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی و عضو گروه مطالعات فرهنگی جهاد دانشگاهی فارس Journal Article 2013 08 19 The purpose of this study is to answer these questions: What is the ideal number of children for married women and what is its relationship to their religiosity and gender role attitudes. To answer this question, the literature reviewed, and questionnaire among 400 married women in Shiraz distributed using stratified random sampling. Findings showed that also religiosity has a significant relationship to actual number of children but there is a considerable agreement about ideal number of them can be seen regardless of religiosity. Attitudes towards gender roles have a significant relationship with the ideal number of children which remains significant after control of other variables. Finding suggests that women plan number of their children regarding the role of a good woman in their mind. The results show that the rate of population growth has strong cultural roots and is a consequence of changing values to more individualistic nature and gender role attitudes. Women now are more care about quality of family life and upbringing better children and it is more important than the number of children. با توجه به کاهش شدید نرخ باروری، براساس داده‌های سرشماری سال 1390، این سؤال مطرح می‌شود که عوامل فرهنگی از جمله سطح دینداری در این وضعیت تا چه حد مؤثر است و تعداد ایده‌آل فرزند از نظر زنان متأهل چقدر است و دینداری چه ارتباطی با نگرش به فرزند و نگرش‌های جنسیتی زنان متأهل دارد. برای پاسخ به این پرسش، با استفاده از روش پیمایشی و پرسشنامة محقق‌ساخته، این موضوع در بین 400 نفر از زنان متأهل شیراز با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای بررسی شد. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که گرچه دینداری رابطة معناداری با تعداد واقعی فرزندان دارد، دربارة تعداد ایده‌آلِ فرزند وفاق چشمگیری بین زنان متأهل وجود دارد و این امر ارتباطی با میزان دینداری آن‌ها نداشته است. نگرش به نقش‌های جنسیتی رابطة معناداری با تعداد ایده‌آل فرزند داشته است که این رابطه با کنترل متغیرهای زمینه‌ای هم معنادار باقی می‌ماند. نتایج تحلیل‌های چندمتغیره نشان می‌دهد دینداری سهم ناچیزی در تعیین تعداد فرزند داشته و فقط 4/1 درصد از واریانس را تبیین می‌کند و نکتة درخور توجه آنکه تحصیلات به‌تنهایی تعیین‌کنندۀ 40 درصد از واریانس تعداد فرزندان است. نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که کاهش نرخ رشد جمعیت از عوامل فرهنگی نظیر فرایند جهانی‌شدن و چرخش ارزش‌های جمع‌گرایانه به فردگرایانه تأثیر پذیرفته است.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36089_f5f4f998040a6cc90dec72050edd98da.pdf

دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 Identification and prioritization of the barriers of women's presence in oil industry's managerial positions شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت 209 221 36090 10.22059/jwdp.2013.36090 FA عالیه کاظمی استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران افسانه دهقانپور فراشاه دانشجوی کارشناسی‏ارشد مدیریت دولتی دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران Journal Article 2013 08 16 In recent years, women’s presence has increased in society and in work spaces. Nevertheless, the rate of their promotion to high ranking managerial positions does not correspond to their educational developments in most of countries, especially in Iran due to some barriers which are different in different societies and companies and at different times. The aim of this survey is to identify and prioritize the barriers keeping women away from managerial positions (in oil industry). In this research the barriers of women’s presence in managerial positions identified using a qualitative method and interview with 47 experts and mangers of oil industry in Tehran. Then the barriers prioritized from the viewpoint of women and men using Analytic Hierarchy Process. The results show men consider the individual barriers more important and have a negative attitude towards women's capabilities and capacities, while women consider the individual barriers less important. در سال‏های اخیر، حضور زنان در اجتماع و محیط‏های کاری افزایش یافته است. با وجود این، روند ارتقای زنان به سطوح بالای مدیریتی با پیشرفت‏های تحصیلیِ آن‌ها هم‏خوانی ندارد و حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی در بیشتر کشورها، به‌خصوص ایران، به دلیل موانع متعدد، ناچیز و کم‏رنگ است؛ موانعی که در جوامع و سازمان‌ها و زمان‌های مختلف متفاوت است. هدف از این پژوهش، شناسایی و اولویت‏بندی موانع حضور زنان در پست‏های مدیریتی (صنعت نفت) است. در این تحقیق، با استفاده از روش کیفی و مصاحبه با 47 نفر از کارشناسان و مدیران صنعت نفت تهران، موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی شناسایی شد، سپس با روش تحلیل سلسله‌مراتبی، موانع از نظر زنان و مردان شاغل اولویت‏بندی گردید. نتایج نشان می‏دهد مردان موانع فردی را مهم‏تر می‌دانند و به قابلیت‏ها و توانایی‏های زنان نگرش منفی دارند. در‌حالی‌که زنان موانع فردی را کم‌اهمیت‏ترین مانع می‏دانند.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36090_27e0efb16cf55c27f00669f8f1a1c25f.pdf

دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 Measurement the relationship between social networks and political behavior of male and female students of University of Isfahan سنجش رابطه شبکه‌های اجتماعی و رفتار سیاسی دانشجویان دختر و پسر دانشگاه اصفهان 223 236 36091 10.22059/jwdp.2013.36091 FA سیدجواد امام‌جمعه‌زاده دانشیار گروه علوم سیاسی دانشگاه اصفهان زهرا صادقی نقدعلی دانشجوی دکتری گروه علوم سیاسی دانشگاه اصفهان رضا محموداوغلی دانشجوی دکتری گروه علوم سیاسی دانشگاه اصفهان محمودرضا رهبرقاضی دانشجوی دکتری گروه علوم سیاسی دانشگاه اصفهان Journal Article 2013 07 07 According to the logic of 'weak ties' Partnership organized through links with a wider range of people causes of social capital among a group of citizens will increase. So it seems, increasing participation among people, ultimately leading to increased cooperative activities among them. While the impact of social networks on political relations, much attention has been. There is very little empirical research to evaluate the impact of these networks, especially in relation to political behavior. Accordingly, this study seeks to answer this question: “Is there a relationship between social networks and political behavior of the male and female students?” This study is a survey method and the sample size of 375 patients’ male and female university students of Isfahan in 91-92 years. The methods used to test the hypothesis t-test, correlation analysis and multiple regression analysis. Dividing social networks both horizontal and vertical dimensions and political behavior the two-level political Behavior excel – affiliate and, excel – Battalion. The results showed that horizontal networks highest impact and sex and the student has had little impact on the political behavior of students. براساس منطق «پیوندهای ضعیف»، مشارکت سازماندهی‌شده از طریق پیوند افراد با گروه‌های گسترده‌تری از مردم سبب افزایش سرمایة اجتماعی میان‌گروهی بین شهروندان می‌شود. بنابراین، به نظر می‌رسد افزایش مشارکت در بین مردم درنهایت به افزایش فعالیت‌های همکاری‌جویانه بین آن‌ها منجر ‌شود. درحالی‏که تأثیر شبکه‏های اجتماعی بر روابط سیاسی بسیار مورد توجه بوده است، تحقیقات تجربی بسیار ناچیزی در زمینۀ بررسی تأثیرات این شبکه‏ها، به‌ویژه در ارتباط با رفتار سیاسی، وجود دارد. بر این اساس، پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به این پرسش است که آیا بین شبکه‏های اجتماعی با رفتار سیاسی دانشجویان دختر و پسر رابطه وجود دارد یا خیر؟ روش تحقیق حاضر از نوع پیمایشی است و حجم نمونه شامل 375 نفر از دانشجویان دختر و پسر دانشگاه اصفهان در سال 1391ـ1392 است. برای آزمون فرضیه‌ها از روش‌های آزمون t مستقل، تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون چندمتغیره استفاده شد. با تقسیم شبکه‏های اجتماعی به دو بعد افقی و عمودی و رفتار سیاسی به دو سطح رفتار سیاسی سرآمدـ وابسته و سرآمد‌‌ـ گردان یافته‏های پژوهش نشان داد که شبکه‏های افقی بیشترین تأثیر و جنسیت دانشجویان کمترین تأثیر را بر رفتار سیاسی دانشجویان داشته است.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36091_9605c2266c0a4a76e98d8726058c1ff7.pdf

دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 The evaluation of eating disorders and its relation with emotional intelligence (Case study: the undergraduate female students of Tabriz University) سنجش میزان اختلالات خوردن و ارتباط آن با هوش هیجانی (مطالعۀ موردی دانشجویان دختر دانشگاه تبریز) 237 252 36092 10.22059/jwdp.2013.36092 FA محمد عباس زاده دکترای جامعه‌شناسی و دانشیار دانشکدۀ حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز محمدباقر علیزاده اقدم دکترای جامعه‌شناسی و استادیار دانشکدۀ حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز مرضیه مختاری کارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعی دانشگاه تبریز Journal Article 2012 12 11 Having the highest mortality rate among mental illness, eating disorders is one of major concerns of World Health Organization nowadays. So, the study with aiming to specify the relationship between eating disorders and emotional intelligence being known as a sociopsychological variable is trying to explain the levels of eating disorders among the female students. The method of this research was survey and the measurement tools were closed questioners. The population of the study was all undergraduate female students of Tabriz University in 92-93 (4514 students) which 367 of them were selected through stratified random sampling by Cochran formula. The data were analyzed by spss software. The results show that emotional intelligence and its dimensions have a negative and significant correlation with eating disorders and its dimensions, somehow; as the self-awareness, selfcontrolling, social consciousness, social skills and finally emotional intelligence of respondents increase; correspondingly, eating disorders will decrease and vice versa. Based on regression analyzes among the studied variables social consciousness variable with Beta= - 1.24 is a significant factor in predicting eating disorders. در حال حاضر، اختلالات خوردن یکی از نگرانی‌های سازمان بهداشت جهانی است، زیرا این اختلالات بیشترین میزان مرگ‌ومیر را در بین بیماری‌های روانی به خود اختصاص داده است. بر همین اساس، مطالعۀ حاضر تلاش دارد میزان اختلالات خوردن را در دختران دانشجو با هدف مشخص‌کردن ارتباط بین این اختلالات و هوش هیجانی، که به‌منزلۀ یک متغیر روانشناسی‌ـ اجتماعی شناخته می‌شود، تعیین کند. روش تحقیق، پیمایشی و ابزار اندازه‌گیری، پرسشنامۀ بسته‌پاسخ است. جامعۀ آماری شامل دختران دانشجوی مقطع کارشناسی دانشگاه تبریز در سال تحصیلی 1391ـ1392 به تعداد 4514 نفر است که از این تعداد، 400 نفر به روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شده‌اند. نتایج نشان داد که هوش هیجانی و ابعاد آن با اختلالات خوردن و ابعاد آن رابطۀ منفی و معنادار دارد؛ به این معنی که هر اندازه خودآگاهی، خودکنترلی، هشیاری اجتماعی، مهارت‌های اجتماعی، و در کل هوش هیجانی آزمودنی‌ها افزایش یابد، اختلالات خوردن در آن‌ها کاهش می‌یابد و برعکس. براساس تجزیه و تحلیل رگرسیونی از بین متغیرهای مورد بررسی، متغیر هشیاری اجتماعی با 24/1 beta= - مهم‌ترین عامل پیش‌بینی‌کنندۀ تغییرات در اختلالات خوردن است.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36092_5622542bfe0ad41cdd366c7f3b2a32b6.pdf

دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 Informal social networks support and job satisfaction of married women (20-55) in Ardabil سنجش رابطۀ حمایت شبکه‏های اجتماعی غیررسمی و رضایت شغلی زنان در شهر اردبیل 253 274 36093 10.22059/jwdp.2013.36093 FA خدیجه سفیری استاد گروه علوم اجتماعی دانشگاه الزهرا سوسن باستانی دانشیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه الزهرا لیلا قرانی دامداباجا کارشناس ارشد پژوهشگری علوم اجتماعی دانشگاه الزهرا Journal Article 2013 09 17 The mail goal of the Present paper is to study the influence of informal social networks support on job satisfaction of married women using the direct effect of social support and Durkheimian anomie theories and Network analysis perspective. It has been performed using survey method and questionnaire. Statistical population is constituted of all working and married women (20-55) living in Ardabil. Participants were 356 women chosen by multistage cluster sampling. The Cronbach's Coefficient Alpha of 0.70 for job satisfaction and 0.79 for social support shows face validity of this variables and appropriate reliability of the tests. Results indicate that the women's satisfaction level of job is high and also support level received from informal networks is average. After the husband, among different informal networks, relative networks in emotional support and colleague networks in instrumental and informational support have the most support rate, while neighborhood networks have the least rate of support. The results of correlation coefficient show that social support as a mediator variable in the relationship of network size and frequency of contact with job satisfaction operates. Moreover, regression results show that age, network size, frequency of contact and informal social networks support are affective variables on job satisfaction of married women. هدف اصلی مطالعۀ حاضر بررسی رابطۀ حمایت شبکه‏های اجتماعی غیررسمی و رضایت شغلی زنان متأهل است. علاوه بر این، در این مطالعه، به بررسی رابطۀ اندازۀ شبکه و فراوانی تماس با حمایت اجتماعی و رضایت شغلی زنان نیز پرداخته می‏شود. برای بررسی این رابطه از مدل تأثیر مستقیم حمایت اجتماعی، نظریۀ آنومی دورکیم، و دیدگاه تحلیل شبکه استفاده شده است. این مطالعه با روش پیمایش و با استفاده از پرسشنامه انجام گرفت. جامعۀ آماری را زنان متأهلِ شاغل (20ـ55 ساله) شهر اردبیل در سال 1390 تشکیل می‏دهند. حجم نمونه 356 نفر است که با روش نمونه‏گیری خوشه‏ای انتخاب شد. ضریب آلفای 70/0 برای متغیر رضایت شغلی و 79/0 برای متغیر حمایت اجتماعی نشان‏دهندۀ پایاییِ مناسب برای این ابزارها بوده و این متغیرها از اعتبار صوری (نظر استادان) برخوردارند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که میزان رضایت شغلی زنان در حد بالا و میزان حمایت دریافتی از شبکه‏های غیررسمی در حد متوسط است. بعد از همسر، در بین شبکه‏های غیررسمی، شبکۀ خویشاوندی در حمایت عاطفی و همکار در حمایت ابزاری و اطلاعاتی بیشترین میزان حمایت و شبکۀ همسایگی کمترین میزان حمایت را داشته‏اند. نتایج ضریب همبستگی نشان می‏دهد که حمایت اجتماعی به‏منزلۀ متغیر واسط در بین روابط اندازۀ شبکه و فراوانی تماس با رضایت شغلی زنان عمل می‏کند. نتایج رگرسیون نیز نشان می‏دهد که متغیرهای سن، اندازۀ شبکه، فراوانی تماس، و حمایت شبکه‏های غیررسمی متغیرهای تأثیرگذار بر رضایت شغلی زنان متأهل‌اند.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36093_936d081fd34e74c282923dded342a17b.pdf

دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران زن در توسعه و سیاست 2538-3124 11 2 2013 06 22 Factors influencing the decision making power of women in the family Sepidan عوامل مؤثر بر قدرت تصمیم‏گیری زنان در خانواده‌های شهر سپیدان 275 293 36094 10.22059/jwdp.2013.36094 FA اکبر زارع شاه آبادی عضوهیات علمی-مدیرگروه-دانشگاه یزد رقیه ماندنی دانشجوی کارشناسی‏ارشد جامعه‏شناسی دانشگاه یزد Journal Article 2012 04 21 Power is an important social variable in the study of the social structure, institutions, groups and individuals considered to be a conventional relationship and family is no exception. The main purpose of this article to review the decision making power of women in the family is white and its influencing factors. This research is a quantitative survey, which was conducted in 2011 in the town of processes might work. Our findings indicate that women in decisionmaking processes might work in family income affect women, women's education, spouse's education, women's employment, place of birth, how to choose a wife, the mother of the family of origin and stereotypical attitudes towards gender. Also among the variables, variables such as age, age difference between spouses, length of marriage, type of marriage and legal barriers to women's decision-making power in the household are significant. Drthlyl multivariable regression variables as income, the mother's family of origin and stereotypical attitudes, a total of 4.13% of the variance in family decision-making power of women in the population account. قدرتْ متغیر اجتماعیِ مهمی است که در بررسی هر ساختار اجتماعی، نهاد، گروه، و حتی روابط مرسوم بین افراد مورد توجه قرار می‏گیرد و خانواده نیز از این قاعده مستثنا نیست. هدف اصلی مقالۀ حاضر، بررسی میزان قدرت تصمیم‏گیری زنان در خانواده‏های شهر سپیدان و عوامل مؤثر بر آن است. این تحقیق کمی و از نوع پیمایشی است که در سال 1390 در شهر سپیدان انجام گرفته است. جامعۀ آماری مورد نظر در این تحقیق، بنابر ضرورت موضوع و مسئله، شامل زنان متأهل شهر سپیدان بوده است و با استفاده از فرمول کوکران 188 نفر از آن‏ها به شیوۀ نمونه‏گیری خوشه‏ای چندمرحله‏ای انتخاب شده‏اند. یافته‏های پژوهش نشان می‏دهد که قدرت تصمیم‏گیری زنان در خانواده‏های شهر سپیدان تحت‏‌تأثیر درآمد زن، تحصیلات زن، تحصیلات همسر، اشتغال زن، محل تولد، نحوۀ انتخاب همسر، قدرت مادر در خانوادۀ خاستگاه، و نگرش‏های کلیشه‏ای به جنسیت است. همچنین از میان متغیرهای مورد مطالعه، متغیرهایی از قبیل سن، تفاوت سنی زوجین، مدت زمان ازدواج، نوع ازدواج، و موانع قانونی و حقوقی با قدرت تصمیم‏گیری زنان در خانواده رابطۀ معناداری ندارند. در تحلیل رگرسیون چندمتغیره نیز، متغیرهای درآمد، قدرت مادر در خانوادۀ خاستگاه، و نگرش‏های کلیشه‏ای در کل 4/13 درصد از واریانس قدرت تصمیم‏گیری زنان در خانواده را در جامعۀ آماری تبیین می‏کنند.

https://jwdp.ut.ac.ir/article_36094_915d895343a606f032d2d8868f453130.pdf