[1] ابراهیمی، مریم (1398). «تحلیل جنسیتی سیاست‌گذاری اشتغال در ایران پساانقلاب»، فصل‌نامة برنامه‌ریزی رفاه و توسعة اجتماعی، دورة 10، ش 38، ص1ـ34.
[2] ارحامی، آسیه؛ صادقی‌پور، نرگس (1390). «بررسی سیاست‌های جمهوری اسلامی ایران در رابطه با اشتغال زنان و تکریم خانه‌داری»، دفتر مطالعات فرهنگی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، گزارش پژوهشی، ش مسلسل 12062.
[3] استراس، آنسلم؛ کوربین، جولیت (1385). اصول روش تحقیق کیفی (نظریة مبنایی)، ترجمة بیوک محمدی، تهران: پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی.
[4] استیری، لیلا (1398). «جایگاه اشتغال زنان در سیاست‌های کلان کشور بعد از انقلاب اسلامی»، فصل‌نامة رهیافت انقلاب اسلامی،
دورة 13، ش 46، ص159ـ181.
[5] الکاک، پیت؛ می، مارگارت؛ راولینگسون، کارن (1391). مرجع سیاست‌گذاری اجتماعی، ترجمة علی‌اکبر مزینانی و محسن قاسمی، تهران: دانشگاه امام صادق(ع).
[6] امینی، محمدصادق (1385). «چگونه بین مسئولیتهای کاری و خانودگی تعادل بر‌قرارکنیم؟» روزنامة جام‌جم، 1897، (7)، 14.
[7] بلیک‌مور، کن (1389). مقدمهای بر سیاست‌گذاری اجتماعی، ترجمة علی‌اصغر سعیدی و سعید صادقی، تهران: جامعه‌شناسان.
[8] رجبی، شهناز؛ باجالان، اکرم (1390) . «بررسی قوانین و مقررات مربوط به اشتغال زنان»، دفتر مطالعات فرهنگی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی». گزارش پژوهشی، ش مسلسل: 10965.
[9] صادقی فسایی، سهیلا؛ خادمی، عاطفه (1394). «فراتحلیل چهار دهه پژوهش در موضوع اشتغال زنان»، فصل‌نامة علمی‌ـ پژوهشی زن در فرهنگ و هنر، 7 (2).
[10] علیزاده، مرجان (1389). «نقش اشتغال زنان در توسعه»، فصل‌نامة علمی‌ـ پژوهشی زن و فرهنگ، 2 (5)، ص49ـ59.
[11] قاراخانی، معصومه (1390). «تحلیل سیاست اجتماعی در ایران (1360ـ1388)». پایان‌نامة دکتری، رشتة جامعه‌شناسی، دانشگاه تربیت مدرس.
[12] قلیپور، آرین؛ پیراننژاد، علی؛ بد، مهدیه؛ ناصر‌شریعتی، فرزانه (1388). «تسهیم شغل: پاسخی به چالشهای زنان دانشور». مجلة انجمن ایرانی مطالعات زنان،14، ص21ـ31.
[13] کاردوانی، راحله (1395). «بررسی راهبردهای سیاست اشتغال در حوزة مادری در جمهوری اسلامی ایران»، پژوهش‌نامة زنان، ش4، ص37ـ64.
[14] گیدنز، آنتونی (1387). جامعه‌شناسی، ترجمة منوچهر صبوری، تهران: نی.
[15] موسوی‌جد، محمد؛ قاسمی، افشین؛ یونسی، دلآرام (1394). «بررسی تأثیر تعادل بین زندگی کاری و غیرکاری بر کیفیت زندگی (مطالعة موردی: بیمارستان‌های شهر سنندج)»، فصل‌نامة بیمارستان، 14 (1)، ص85ـ96.
[16] سیاح، مونس (1397). نگرش سیستمی به اشتغال زنان، تهران: شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده.
[17] یاسری، زینب (1392). «بررسی سیاست‌گذاری اشتغال زنان در جمهوری اسلامیایران»، پایان‌نامة مقطع کارشناسی ارشد، برنامه‌ریزی رفاه اجتماعی، دانشکدة علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی.
[18] Aycan, Z and Eskin,M (2005). “Relative Contributions of Childcare, Spousal Support, and Organizational Support in Reducing Work-Family Conflict for Men and Women”, The Case of Turkey, Sex Roles, 53(7–8): PP 453–471
[19] Barnett,R.C,Hyde, J.S (2001). “Women, men, work, and family:an expansionist theory”, American psychology, 56:781-796
[20] Chen,Peter Y. Paul E. Spector. (2006). “Negative Affectivity as the Underlying Cause of Correlations between Stressors and Strains”, Journal of Applied Psychology, 76 (3): PP 398–407
[21] Ferguson,Merideth.Carlson, Dawn. Zivnuska, Suzanne. Whitten, Dwayne. (2012). “Support at work and home: The path to satisfaction through balance”, Journal of Vocational Behavior 80. PP 299–307.
[22] Kacmar, M, Grzywacz, J, Tepper, B., &Whitten, D. (2013). “Work-Family Balance and Supervisor Appraised Citizenship Behavior: The Link of Positive Affect”, Institute of Behavioral and Applied Management, PP 710-6201
[23] Munn, S. (2013). “Unveiling the Work-Life System: The Influence of Work-Life Balance on Meaningful Work”, Advances in Developing Human Resources, 15(4), PP 401-417.
[24] Orloff, Ann Shola(2002). “Globalization, Export Orientation and Social Policy in Europe and North America Women Employment and Welfare Regimes”, Social Policy and Development Programme, P 12.
[25] Timulak, L. (2009). “Meta-analysis of qualitative studies: A tool for reviewing qualitative research findings in psychotherapy”, Psychotherapy Research, 19(4/5): PP 591-600.
[26] Vanderpool, C & Way, S. A (2013). “Investigating Work-Family Balance, Job Anxiety, and Turnover Intentions As Predictors of Health Care and Senior Services Customer-Contact Employee Voluntary Turnover”, Comell Hospitality uarterly, 54 (2), PP 149-160.
[27] Yildirim, D and Aycan, Z, (2008). “Nurses work demands and work-family conflict:a questionnaire survey”, International journal of nursing studies 45: PP 1366-1378.
[28] Yildirim,D and Aycan, Z, (2008). “Nurses work demands and work-family conflict: a questionnaire survey”, International journal of nursing studies 45: PP 1366-1378
سایر منابع
قانون برنامة دوم توسعة فرهنگی، سیاسی، اقتصادی کشور (مصوب5 /9/1374)
قانون برنامة سوم توسعة اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب 17/1/1379)
قانون برنامة چهارم توسعة اقتصادی، سیاسی و اجتماعی جمهوری اسلامی ایران (11/6/1383)
قانون برنامة پنجم توسعة اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب 15/10/1389)
)