[1] احمدپورداریانی، محمود (1386). کارآفرینی؛ تعاریف، نظریات و الگوها، چ هفتم، تهران: شرکت پردیس.
[2] امیرکبیری، علیرضا. و فتحی، صمد (1386). «بررسی ارتباط ابعاد توانمندی روانشناختی با کارآفرینی درون سازمانی»، مطالعات مدیریت صنعتی، 6 (16): صص 124-99.
[3] ایرجیراد، ارسلان. و لطفی خاتونآباد، فاطمه (1398). «نقش میانجی توانمندی در رابطۀ بین رفتار نوآورانه و خلاقیت کارکنان»، ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 9 (1): صص 22-1.
[4] جواهری، فاطمه و قضاتی، سرور (1383). «موانع کارآفرینی زنان: بررسی تأثیر نابرابری جنسیتی بر کارآفرینی زنان در ایران»، مجلۀ جامعهشناسی ایران، 5 (2): صص 178-131.
[5] حسینپور، داود، کوشکی جهرمی، علیرضا و بودلایی، حسن (1390). «معنویت بهعنوان حلقۀ بین توانمندسازی و بروز رفتارهای کارآفرینانه»، پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی، 1(1): صص 92-65.
[6] روشننیا، داوود، خادمی شهریور، رقیه و قوتی، سعید (1394). «چالشها و موانع اجتماعی کارآفرینی زنان»، کار و جامعه، 188، صص 74-64.
[7] ریاحی، بهروز (1384). «توانمندسازی نیروی انسانی: یک وظیفه یا یک ضرورت»، صنعت و توسعه، 5 (27): صص 16-10.
[9] عامری، میرحسن، محمدی، میترا و صیادی، محمدامین (1395). «بررسی رابطۀ بین عوامل روانشناختی توانمندسازی و کارآفرینی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان ایلام»، پژوهشهای فیزیولوژی و مدیریت در ورزش، 8 (2): صص 108-95.
[10] فلاح جلودار، ربیع، فرجالله حسینی، جمال، حسینی، محمود. و میردامادی، مهدی (1396). «عوامل مؤثر بر موفقیت کارآفرینی زنان روستایی شمال کشور»، روستا و توسعه، 10 (4): صص 116-87.
[11] کریمی وکیل، علیرضا، شفیعآبادی، عبدالله، فرحبخش، کیومرث و یونسی، جلیل (1397). «تدوین برنامۀ آموزشی توانمندسازی روانشناختی زنان سرپرست خانوار برمبنای نظریۀ روانشناسی فردی و ارزیابی اثربخشی آن»، پژوهشنامۀ زنان، 9 (23): صص 167-135.
[12] کوشکی، ع، اسدی، ا و مسلمی، ع (1392). «بررسی نقش میانجی معنویت سازمانی در ارتباط بین توانمندسازی روانشناختی و بروز رفتارهای کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت ماموت)»، مطالعات کمّی در مدیریت، 4(1): صص 61-85.
[13] خبرگزاری ایلنا (1398). «بررسی وضعیت کارآفرینی زنان ایرانی»، موجود در سایت:
https://www.ilna.news/fa/tiny/news-837399.
[14] موسیوند، مریم، فرازیانی، فاتح، کریمی، علی و ویسه، مهدی (1396). «تبیین تأثیر مؤلفههای توانمندسازی روانشناختی بر توسعۀ رفتار کارآفرینانه در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه»، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 4 (4): صص 80-71.11
[15] Aslam, S (2017). “Psychological empowerment on creativity among employees of IT sector: The mediating role of creative process engagement and intrinsic motivation”. Canadian Social Science, 13 (6), 11-34.
[16] Autio, E., Kenney, M., Mustar, P., Siegel, D. and Wright, M (2014). “Entrepreneurial innovation: The importance of context”. Research policy, 43: 1097-1108.
[17] Bartlett, J., Kotrlik, J. & Higgins, C (2001). “Organizational research: Determining appropriation sample size in survey research”. Information technology, learning, and performance Journal, 1 (11119), 43- 50.
[18] Chow, I. S. H (2018). “The mechanism underlying the empowering leadership-creativity relationship”. Leadership & Organization Development Journal, 39 (2), 202-217.
[19] Clark, B. R (1998). “The Entrepreneurship University Demand and Response: Theory and Practice”. Tertiary Education Management, 4 (1), 5-16.
[20] Dam, K. V., Schipper, M. and Runhaar, P. (2010). Developing a competency-based for teacher’s entrepreneurial behavior. Teaching and teacher education, 26 (4): 965-971.
[21] Davis, C (2010). “Role occupancy, quality and psychological distress among Caucasian and African American women”. Journal of women and social work, 26(1), 83-89.
[22] Dehghani, S., Gharooni, A., & Arabzadeh, A (2014). “Staff Empowerment, Entrepreneurial Behaviors and Organizational Efficiency in Iranian Headquarter Education”. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 109, 1130-1141.
[23] Endres, A. M., & Woods, C. R (2010). “Shumpter’s Conduct Model of the Dynamic Entrepreneur: Nature, Scope and Distinctiveness”. Journal of Evolutionary Economic, 20(4), 583–607.
[24] Gil, A. J., Rodrigo-Moya, B., & Morcillo-Bellido, J (2018). “Impact of teacher empowerment on innovation”. Preprints, 6, 2-22.
[25] Hochwa¨lder, Jacek&Bergsten, Agneta (2005). “Psychological Empowerment at the Workplace as a Predictor of Ill Health”. Personality and Individual Differences, 39, 1237–1248.
[26] Khoshmaram, M., Shiri, N., Shinnar, R. S., & Savari, M (2020). “Environmental Support and Entrepreneurial Behavior among Iranian Farmers: The Mediating Roles of Social and Human Capital”. Journal of Small Business Management, 58 (5): 1064-1088.
[27] Kirkley, W. W (2016). “Entrepreneurial Behaviour: The Role of Values”. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 22(3), 290–328.
[28] Lashgarara, F., & Ghashghaei, F (2014). “Identifying Factors Affecting on the Development of Rural Women Entrepreneurship in Tehran Province”. Agriculture Science Developments, 3(11), 351-353.
[29] Li, C. P., Li, X. X., & Shi, K (2006). “The Measurement of Empowerment and Its Relationship with Work Attitude of Employees”. Journal of Psychology, 38, 99-106.
[30] Liñan, F., Nabi, G. and Krueger, N (2013). “British and Spanish entrepreneurial intentions: A comparative study”. Revista de Economía Mundial, 33: 73-103.
[31] Lumpkin, G.T. and Dess, G.G (1996). “Clarifying the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance”. Academy of Management Review, 21(1):135-172.
[33] Morris, M. H., and Kuratko, D. F (2002). Corporate entrepreneurship: Entrepreneurial development within organizations. Orlando, FL: Harcourt College Publishers.
[34] Pearce, J. A., Robertson, K.T., & Robbins, D. K (1997). “Effects of Managers’ Entrepreneurial Behavior on Subordinates”. Journal of Business Venturing, 12, 147–160.
[35] Safari, Kh., Rastegar, A., & Ghorban Jahromi, R (2010). “The relationship between psychological empowerment and entrepreneurship among clerks of Fars Payame-Noor University”. Procedia Social and Behavioral Sciences, 5, 798–802.
[36] Saray, H., Patache, L., & Ceqran, M. B (2017). “Effects of employee empowerment as a part of innovation management”. Economics, Management and Financial Markets; Woodside, 12 (2), 88-96.
[37] Scheiner, C. W (2008). Fundamental determinants of entrepreneurial behavior. Dissertation Universität Erlangen-Nürnberg.
[38] Shapero, A (1984). The entrepreneurial event. Kent, C.A. (ed.) in The Environment for Entrepreneurship, Lexington, Mass: Lexington Books, D.C. Heath and Company, p.21-40
[39] Shiri, N., Shinnar, R. S., Mirakzaed, A. A., and Zarafshani, K (2017). “Cultural Values and entrepreneurial Intentions among agriculture students in Iran”. International Entrepreneurship and Management Journal, 13(4), 1157–1179.
[40] Spreitzer, G. M (1995). “Psychological empowerment in the workplace: dimensions, measurement, and validation”. Academy Management Journal, 38(5): 1442-1465.
[41] Spreitzer, G. M (2008). Taking stock: a review of more than twenty years of research on empowerment at work. In: Barling J, Cooper CL (Eds.). Handbook of organizational behavior. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, P. 54-72.
[42] Thomas, K., & Velthouse, B (1990). “Cognitive Elements of Empowerment: An "interpretive Model of Intrinsic Task Motivation”. Academy of Management Review, 38, 91- 123.
[43] Zahra, S. A. and Dess, G. G (2001). “Entrepreneurship as a field of research: Encouraging dialogue and debate”. Academy of Management Review, 26(1): 8-10.