با توجه به شرایط اقتصادی که در جامعه وجود دارد موارد کمی پیش می‌آید که آقایان اجازه ندهند که همسرشان کار کند.

با توجه به شرایط اقتصادی که در جامعه وجود دارد موارد کمی پیش می‌آید که آقایان اجازه ندهند که همسرشان کار کند. از سوی دیگر این مسأله از مواردی است که می‌تواند در شروط ضمن عقد قید شود؛ یعنی زن می‌تواند ضمن عقد شرط حق کار کردن خارج از منزل را بگذارد و این یک مسأله توافقی است. نمی‌توان برای این مسأله قانون جدیدی وضع کرد، البته اگر کار جنبه واجب کفایی داشته باشد، آن وقت اجازه همسر لازم نیست. برای نمونه انجام دادن یک کار برای زنی واجب باشد و کس دیگری هم وجود نداشته باشد که آن کار را انجام دهد، این جنبه واجب کفایی پیدا می‌کند. با توجه به اینکه ازدواج به اختیار دو طرف است، نمی‌توان در مسائل مربوط به آن دخالت کرد و به همین دلیل احتیاج به وضع قوانین جدیدی در این زمینه نیست. اینکه زن برای کار به اجازه همسرش نیاز داشته باشد یک قانون نیست. هیچ زنی برای استخدام در یک محل کار نیازی نیست که رضایتنامه شوهرش را ببرد اما مسأله خروج زن از منزل است که به رضایت شوهر نیاز دارد. در این زمینه قانونی که می‌توان وضع کرد این است که زن و مرد بتوانند از هر تاریخی که خواستند توافقشان را برای کار کردن زن بیرون از منزل ثبت کنند. این امکان می‌تواند یک کمکی باشد که زنان از این طریق هر وقت که خواستند آن را به شروط ضمن عقدشان اضافه کنند. اما با توجه به اینکه تصویب قوانین این‌چنینی می‌تواند خانواده‌ها را دچار اختلال کند به همین دلیل تاکنون کسی خودش را در این زمینه وارد نکرده است. مسأله کار کردن زنان در خارج از منزل بیش از هر چیزی به فرهنگ و شرایط اقتصادی جامعه مرتبط است و به همین دلیل قبل از اینکه از طریق قانون بتوان برای آن کاری کرد باید از طریق فرهنگ‌سازی آموزش‌های لازم به زوجین داده شود. زوجین از طریق این آموزش‌ها درمی‌یابند که امکان دادن این آزادی‌ها وجود دارد و می‌تواند در زندگی خانوادگی براساس آن حرکت کنند. امروزه با توجه به شرایط جامعه اکثریت زنان در بیرون از منزل در حال کار کردن هستند و مانعی هم برای آنها وجود ندارد، اما در موارد استثنائی که پیش می‌آید و این امکان وجود دارد که اجازه کار کردن به زنان داده نشود، بهترین کار در این موقع این است که از طریق مذاکره و گفت‌وگو برای رفع آن قدم برداشت. برای نمونه در بعضی از موارد ممکن است که دلیل مخالفت مرد برای کارکردن همسرش به دلیل بچه‌ها باشد که زن هم می‌تواند برای مدتی با همسرش همفکری کند تا مشکل حل شود. اما زمانی که دلیل مخالفت شوهر برای کار کردن همسرش به دلیل لجبازی باشد بهتر است قبل از هر چیزی از طریق گفت‌وگو برای رفع آن اقدام کنند. رسانه‌ها و به ویژه رسانه ملی، می‌توانند درباره این لجبازی‌ها و اختلافاتی که ممکن است در خانواده‌ها به وجود آیند، آگاهی‌های لازم را به خانواده‌ها بدهند و از این طریق آنها را برای زندگی موفق و سازگار که دو طرف به حقوق یکدیگر احترام می‌گذارند آماده کنند. این مسأله که بعضی از دفترخانه‌ها حاضر نیستند شرط کار کردن زن در بیرون از خانه را در شروط ضمن عقد بگذارند باید از سوی نمایندگان مجلس پیگیری شود. مجلس باید این الزام را برای دفترخانه‌ها ایجاد کند که این شرط را در شروط ضمن عقد قید کنند. اگر دو طرف به شرط کار کردن زن به عنوان یکی از شروط ضمن عقد راضی باشند می‌توانند به یک دفترخانه مراجعه کنند و آن را ثبت جداگانه کنند، مانند حق طلاق که به‌طور جداگانه وکالت آن به زنان داده می‌شود. اگر دفترخانه‌ها توافق زن و مرد را در این زمینه ثبت نمی ‌نند مجلس باید الزام کند که آن را به عنوان شروط ضمن عقد وارد کنند. می‌توان درباره اینکه آیا امکان قید شرط کار کردن زن در شروط ضمن عقد آورد وجود دارد یا نه، از مراجع استعلام گرفت و اگر مشکلی وجود نداشته باشد می‌توان آن را در شروط ضمن عقد وارد کرد. 

* سهیلا جلودارزاده

عضو اسبق فراکسیون زنان مجلس