مشاور امور زنان و خانواده سازمان اداری استخدامی کشور با بیان اینکه بر اساس برنامه ششم توسعه مشخص شده است نسبت مدیران زن در پست‌های مدیریتی به ۳۰ درصد افزایش یابد اظهار کرد: آمارها نشان می‌دهد زنان به شکل میانگین تنها ۸.۵ تا ۱۰ درصد در پست‌های مدیریتی
کریمی با اشاره به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص برنامه ارتقاء سازمانی زنان توانمند و مشارکت بیشتر آنان در نظام اداری گفت: براساس این مصوبه وزراء و روسای سازمان‌های زیر نظر رئیس جمهور مکلف شده اند که حداقل ۲ نفر جوان متخصص ۳۰ تا ۴۵ سال، به عنوان معاون، مشاور و یا دستیار را منصوب کنند که حداقل یکی از آنان یک زن باشد.
وی با اشاره به تبصره ۷ همین مصوبه از شورای عالی اداری افزود: پیش بینی شده امتیازات ویژه‌ای برای تصدی پست های مدیریتی به زنان و جوانان بر اساس اقدامات علمی و پژوهشی آنان اعطاء شود.
مشاور امور زنان و خانواده سازمان اداری استخدامی با اشاره به راهکارهای افزایش ۳۰ درصدی حضور زنان تصریح کرد: پیگیری و نظارت بر حسن اجرای مصوبه شورای عالی اداری در خصوص درصد تعیین شده برای دستگاه ها به طور مستمر و ارائه گزارش به مراجع ذی ربط یکی از راهکارها خواهد بود.
کریمی در ادامه تاکید کرد: پیش بینی یک محور در ارزیابی عملکرد سالانه دستگاه‌های اجرایی در خصوص اجرای مصوبه شورای عالی اداری از دیگر راهکارهای افزایش این میزان است.