جامعه شناسی
رابطۀ بین جنسیت و فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: کتابخانۀ ملی جمهوری اسلامی

بهجت یزدخواستی؛ سید علی محمد آذربخش؛ راضیه مرتضوی آب‌الوان

دوره 12، شماره 2 ، تیر 1393، ، صفحه 305-323

http://dx.doi.org/10.22059/jwdp.2014.52361

چکیده
  عامل جنسیت می‏تواند تأثیری شگرف بر سازمان داشته باشد یا حتی یک فرد با مشخصۀ جنسیتی خاص می‏تواند از سازمانی به سازمانی دیگر درجۀ پذیرش متفاوتی از الگوها و فرضیه‌های اصلی سازمان داشته باشد. هدف از این پژوهش، بررسی رابطۀ بین جنسیت و فرهنگ سازمانی در کتابخانۀ ملی جمهوری اسلامی بود. این پژوهش از نوع کاربردی و به روش توصیفی‌ـ پیمایشی ...  بیشتر