نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• مریم قاضی نژاد ¹
• هاجر سنگری سلیمانی ²

¹ دانشیار گروه علوم ‏اجتماعی دانشگاه الزهرا(س)

² کارشناس ارشد جامعه‌شناسی دانشگاه الزهرا(س)

چکیده

در جامعۀ ایران نیز همسو با جهان، توجه به ابعاد سلامت، همچون سلامت‏ اجتماعی، اهمیت روزافزونی دارد. در دهه‏های اخیر، با ورود گستردۀ زنان به دانشگاه‏، عرصه‏های اجتماعی و تقاضای مضاعف آنان برای ورود به بازار کار مواجه هستیم. از آنجا که شغل به‌منزلۀ مقوله‏ای محوری در دنیای جدید و یکی از تعیین‌کننده‏های اجتماعی مؤثر بر کلیت سلامت مطرح است و سلامت زنان در ابعاد مختلف، سلامت خانواده و نهایتاً سلامت جامعه را به دنبال دارد، این مهم ما را بر آن داشت تا بررسی تأثیر شغل بر سلامت اجتماعی زنان را به‌منزلۀ هدف اصلی تحقیق برگزینیم. جامعۀ آماری تحقیق، زنان (دانشجو) شاغل دانشگاه الزهرا(س) هستند. نمونه‏گیری به روش خوشه‏ای احتمالی انجام شد و نمونه‏ای به حجم 111 نفر از دانشجویان در حال تحصیل انتخاب شدند. روش تحقیق پیمایش مقطعی بود و اطلاعات با استفاده از پرسش‌نامۀ محقق‌ساخته و مقیاس استاندارد سلامت اجتماعی کییز، جمع‏آوری و با استفاده از نرم‌افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. مطلوبیت شرایط شغلی (حقوق و مزایا، امنیت شغلی، حمایت سازمانی و...) بیشترین تأثیر را بر سلامت اجتماعی زنان داشته است. یافته‌ها مؤید تأثیر مکانیزم‌های علّی استقلال مالی، روابط‏ اجتماعی، حمایت اجتماعی، عزت نفس و منزلت اجتماعی بر سلامت اجتماعی زنان شاغل است. در میان متغیرهای زمینه‏ای، سن، وضعیت تأهل و نوع منزل مسکونی (سطح رفاه) با سلامت اجتماعی رابطۀ معناداری داشته‏اند. نتیجۀ نهایی اینکه، صرف داشتن شغل تغییری در میزان سلامت اجتماعی زنان ایجاد نمی‏کند. آنچه مهم است مؤلفه‏های ماهوی شغلی، شامل نوع شغل، مطلوبیت شرایط شغلی و توانمندی‏های اجتماعی و روانی (پیامدهای شغلی) است که بر سلامت اجتماعی آنان تأثیرگذار است. زنان شاغل برخوردار از استقلال مالی، روابط اجتماعی قوی و حمایت اجتماعی بالا، سلامت اجتماعی بیشتری دارند.

کلیدواژه‌ها

• دانشگاه
• زنان
• سلامت
• سلامت اجتماعی
• شغل

موضوعات

• جامعه شناسی پزشکی

عنوان مقاله [English]

The relationship between jobs and social health of women

نویسندگان [English]

• Maryam Ghazinejad ¹
• Hajar Sangari Soleymani ²

¹ Associate Professor, Alzahra University, Tehran, Iran

² MA in Sociology, Alzahara University, Tehran, Iran

چکیده [English]

Like the rest of the world, paying attention to health dimensions, especially social health and its elements, has become essential in Iran's society. Moreover, the recent decade has been witness to a wave of women entering universities and their demand for job.Since job, as a main social determinant, affects health, and women's health brings family and eventually social health, we intended to probe the impact of job on social health of females. The statistical population included employed female students studying in Alzahra University. The sample size was determined to be 111 subjects who were selected from different faculties using cluster sample method. This was a sectional survey study and the information was collected using self-made questionnaire and social health standard scale; then the data were analyzed by using spss software. The suitability of job conditions (wages and benefits, job security, organizational support, growth and prosperity at work, etc.) had the highest effect on the students' social health. In addition, results indicated the effect of casual mechanisms of financial independence, social relations, social support, self-esteem, and social status on social health of employed people. Among the underlying variables, age, marital status, and type of living place were significantly correlated with social health. Finally, the type of job (in terms of rank and status) did' not have any major correlation with students' social health. Employment does not change one's social health. The main things affecting social health are occupational components including the type of job, suitability of job conditions, and social-mental capabilities (consequences of job).

کلیدواژه‌ها [English]

• Health
• job
• Social Health
• University
• Women